採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 100円～100円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・みんな違う人間ですから、物事の価値観は違って当たり前です。
　スタッフ同士がお互いの価値観を大切に小さなことでも「有難う
　」と言い合えるよう、日々コミュニケーションをとっています。
・日々笑顔でワクワク働くためには、身も心も充電する時間が必要
　です。そのために、現在の残業時間のさらなる削減を掲げて、　
　勤怠管理システムや事務作業管理アプリを導入しています。
・クラウドシステムなど多く活用しているので、子どもたちに　　
　「目と心」を向ける時間に集中できます。
・産前産後休業取得にも、安心して休業・復帰をしていただけるよ
　う、積極的に取り組んでいます。
・「週〇時間勤務希望」や「遅い時間から働きたい」など、あらゆ
　る相談に対応できるよう、各種保険制度も完備しています。
　雇用保険は労働時間が週２０Ｈ以上の場合に加入となります。
・駐車場に空きが無い場合は、事業所近隣で駐車場を確保し無料提
　供します。
・インスタグラムは「＠ｊｉｎｇｒｏｕｐ＿ｓａｐｐｏｒｏ」で検
　索してみてください！

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　年末年始（１２／２９～１／３）
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし