採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,700円〜271,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
174,700円〜271,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：看護師 ８，０００円／回
准看護師７，５００円／回
住宅手当（世帯主・単身者）月１０，０００円
扶養手当 配偶者 １０，０００円
子１人（３人まで） ３，０００円
＊その他「求人に関する特記事項」欄を参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
あり
託児施設に関する特記事項
北１東１の法人保育園が利用可能

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊基本給：資格及び経験により決定いたします。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり、任意保険加入
＊山間地ではありますが、
札幌市内の各区から通勤している職員が多くいます。
＊公共交通機関で通勤の方もおり、
必要な時はタクシーチケットを支給いたします。
＊通勤手当補足：通勤距離片道１ｋｍ以上が対象となります。
公共交通機関：１ヶ月の定期代
マイカー通勤：会社規定の通勤手当
＊年次有給休暇：１～３月入職の場合は入職３ヶ月後に１０日付与
。
他の月は入職時期により付与日数が異なります。
＊昇給は入社１年後より開始。賞与につきましても算定期間中の
入職であれば満額ではなく支給額に調整が入ります。
＊退職金制度は入社３年後より有り。
＊トライアル雇用併用（期間中同条件）
＊その他手当付記事項
燃料手当 処遇改善手当
＊育児休業取得実績多数あり。
子育て中の方も働きやすい環境です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日は毎月の勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり