採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
30,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。
（所定労働時間：１６０時間／月）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネ経験のある方

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: なし

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■定年制:  
なし

■再雇用:  
なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。
＊昇給は年１回。賞与は業績による。
＊状況により直行直帰あり。
＊終末期医療の相談も多く、相談者の残りの人生を豊かなものに
して過ごしてもらえるように支援に携わらせていただいており、
在宅での看取りなどの支援の経過がもてます。
＊色々な病気をもつ方の相談も多く、医療機関との連携や、相談対
応について学べます。
＊独立型居宅介護支援事業所ですので、ケアマネ業務に専念でき、
公正中立な調整を行うことができます。
＊各１人に業務用パソコン、社用携帯準備しています。

＃Ｂ６０

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始 ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: 該当者なし