採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
被服手当 月１，０００円

【参考】
賞与分を含めた実質的な時間単価は１，５６０円程度

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む）
介護支援専門員としての実務経験を問わない。

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護支援専門員実務研修修了者 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週5日以内 週5日以内

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
事前に希望を確認し、合意のうえ
実施します。

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 63歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊面接は就業場所または事業所にて行います。
＊面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます（３０分程度）
＊転勤については、事前に必ずご本人の希望を確認し、合意のうえ
で実施します（事業団の規定に基づき手当支給）
＊通勤手当は、自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合支給します
＊原則、１日付の採用となります。月途中から勤務されたい方は、
面接時にご相談ください。
＊正職員登用制度もあります。
（昇給年１回：～５，０００円）（賞与年２回：計４．２ヶ月分）
※勤務実績により査定あり
＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。
＊育児やご家族の介護等がある方は、勤務時間やシフト等の相談に
応じます。
＊ブランクがある方でも、各種充実した研修制度がありますので、
安心して働けます。
また、先輩職員もしっかりサポートします。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始６日
年次有給休暇は採用月に応じて１～１０日を付与。

◇育児休業: あり