採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,400円～280,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,400円～257,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 13,000円～23,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当　１６，０００円まで
燃料手当　　非世帯主　３０，０００円　
　　　　　　世帯主　　９０，０００円
呼出待機手当　平日２，０００円、土日祝４，０００円

＊給与は経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
応相談

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊交通費：年２回定期代６ヶ月分支給

＊マイカー通勤：有料駐車場あり（空き状況による、要相談）
　　　　　　　　月２，０００円～５，０００円
（業務中は車両を一人に一台貸与するので、自家用車の使用はあり
ません。）

＊有給休暇：半日休暇や時間休暇も取得可能です。

＊教育体制：入職後は同行訪問を基本としてＯＪＴでフォローしま
す。また、看護手順を動画で確認・習得するためのオンラインツー
ル（ナーシングスキル）を導入済で、いつでもどこでも閲覧・学習
できる環境を整えています。

＊将来的に、職員の労務環境を整えるため、夜勤体制へ移行してい
く予定です。
看護師数の段階的増員と併設クリニックとの協同で、夜勤体制を充
実させていきます。

＊業務の変更範囲：当院の定める業務

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり