採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額目安
時給１，０１０円×８２．５時間
＝８３，３２５円程度

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊通勤手当支給要件あり（片道２ｋｍ以上）
＊誕生日記念品あり（入社３カ月後～）
＊パパママサポート
　福利厚生として１年間、オムツ・おしりふきを支給（規定あり）

＊充実したサポート体制で未経験者でも安心して働くことができる
環境です。施設の利用者様、職員様と顔を合わせる機会も多く、
「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら、長く安定して働け
るお仕事です。

契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前）までに判断
　１．契約期間満了時の業務量
　２．業務成績、態度、能力
　３．会社の経営状況
　４．従事している業務の進捗状況
　５．業務に耐えうる社員の心身状況
＊業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働
条件を変更することがあります。＊
＊勤務日数により６ヶ月後の有給休暇日数に変動あり

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日　他シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり