株式会社 ウィズ – 訪問介護サービスの運営 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊処遇改善手当 （月額平均５，０００円～２０，０００程度支給） ※上記手当は就業規定により支給。 月の労働時間を基準に算定して支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 訪問介護員 |
| 仕事内容 | ＊訪問介護事業所「ウィズ・ユー」で訪問介護業務に従事します。 ・利用者様のご自宅へ訪問し、入浴や排泄、着替えなど身体に関す る介助、通院時の付添いなども行います。 ・また、洗濯、掃除、食事の準備、調理、買い物など生活に関する 介助などを行います。 ・利用者様のお宅へは、社有車（ＡＴ車）又は自家用車で訪問しま す。 ※就業時間８：００～１８：００までお好きな時間や曜日等を相談 に応じます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
又は 8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間０８：００～１８：００の間の４ｈ程度の勤務となります ※相談応じます。 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週4日〜週5日
労働日数について相談可 週4日〜週5日 |
| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊加入保険・有給休暇など雇用条件により変更あり。
（週２０時間以上の場合、雇用保険加入あり） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ＊出勤日数相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 北海道留萌市錦町１丁目４番８号 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
