採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,200円～200,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,200円～200,920円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：　　　　８，０００円
住宅手当：上限　２３，０００円
扶養手当：配偶者１６，０００円
　　　　　子及び満６５歳以上の父母６，０００円／人

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給与計算や各種社会保険手続き等の労務に関する業務経験

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事案対応等

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内（法人内人事）

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤の場合は有料駐車場あり（５，５００円／月）
＊マイカー通勤は規程に準じる
＊社員食堂あり（昼食代３００円：病院補助あり、お安くなってお
　ります。）
＊年次有給休暇について：採用から３ヶ月経過後に５日付与、その
　後３ヶ月後に１０日付与（合計１５日）となります。
＊保育園の月額保育料の８０％支給制度あり
＊Ｅメールアドレスを履歴書に記載してください（Ｅメールで面接
　日程など調整します）。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休（５日）・夏期休（１日）
＊有給休暇につなげて長期休暇も可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり