採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,231円～1,231円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,231円～1,231円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時給換算
１勤務２００００円÷（１５Ｈ＋５Ｈ×０．２５）とし
て計算
処遇改善手当として、１勤務２００円支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情により、１日４時間、年６回を限度として月８０時間、
年７２０時間まで延長可能

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌・当別・砂川
パートの方は要相談

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※業績によって業績手当の支給あり
※週所定労働時間により加入保険が変わります。
※無料駐車場有
※応募前の施設見学も可能です。
※通勤手当については会社規定あり

＜　参考給与例　＞
週１回・月４回勤務の場合　月額：８０，０００円
週２回・月８回勤務の場合　月額：１６０，０００円
週３回・月１２回勤務の場合　月額：２４０，０００円

就業場所の変更の範囲は、らくらグループ全事業所
業務の内容の変更の範囲は、らくらグループ内における業務全般

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は所定労働日数により変動
シフト制による　　週夜勤１～３回勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり