株式会社 カインドライフ – ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 ４５ – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 【パート】介護士（日勤）【津新町】 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での施 設内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですの で、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 ・実務経験６か月以上の方 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー１級、２級 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週3日以上 週3日以上
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 20,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・人事評価制度あり（年１回） ・制服貸与 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 ※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 三重県津市新町２丁目５番地３１ ナーシングホーム悠ライフ津新町 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
