セントケア三重 株式会社 – 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。
「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,572円〜2,165円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,397円〜1,890円 定額的に支払われる手当(b) 資格・職種手当 50円〜150円 サービス加算手当 50円〜50円 処遇改善手当 75円〜75円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【その他支給手当】１時間あたり割増額 ・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円 ※頑張りに応じてランク手当支給 ※特定処遇改善一時金支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ホームヘルパー／介護福祉士／訪問介護／セントケア松阪 |
| 仕事内容 | ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ ≪お仕事相談会開催中！≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられる仕事です。 ・訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 ・研修充実。毎月のミーティングでスキルアップができます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜11時00分 就業時間２ 16時00分〜19時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間については相談に応じます。 朝のみ、夕方のみの勤務も可能です。 ３時間以上勤務できる方も歓迎です。 Ｗワーク可能（他社で常勤でない方に限る） 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週2日以上
労働日数について相談可 週2日以上 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 《セントケア松阪より》
幅広い年齢のスタッフが日々、お客様に喜んで頂けるよう 頑張ってます。新卒、子育て世代・・・だから、 色んな悩みも聞いてもらえます。働き方も色々です。 朝だけ、夕方だけ、朝夕だけ、１日どっぷり８時間・・・等々。 訪問介護未経験の方、ブランクある方、無資格の方、 セントケアなら大丈夫！同行や研修等、サポート体制整ってます。 スキルアップも可能、正社員登用もあります。詳しくは説明会で！ ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ ★「会社説明会」随時開催開催中！お気軽にご参加ください。 受付：０５９８－２５－１０１５（事前予約制） 会場：セントケア松阪 ・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ・就業条件により各種社会保険に加入します（法定通り）。 ・週所定労働日数より有給付与します（法定通り）。 ・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ・オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。 「契約更新：上限なし」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日については相談に応じます。 有給休暇は週（年間）所定労働により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 三重県松阪市大黒田町３４４ セントケア松阪 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
