セントケア三重 株式会社 – 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。
「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 2人
|
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,522円〜2,015円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,397円〜1,890円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 75円〜75円 サービス加算手当 50円〜50円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【その他支給手当】※１時間あたり割増額 ・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円 ・資格手当：介護福祉士５０円、実務者研修３０円 ・職種手当：２０円～１００円（介福経験３年以上） ※頑張りに応じてランク手当、処遇改善一時金支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ホームヘルパー／介護職／訪問介護／セントケア津 |
| 仕事内容 | ≪会社説明会開催≫ 無資格者向けの説明会も実施しています。 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・短い時間から勤務でき、子育てとも両立が出来ます。 ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ （扶養内勤務も可） 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜11時00分 就業時間２ 16時00分〜18時30分 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間については相談に応じます。（３時間以上も可） 朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎。 Ｗワークも可能です。（他社で常勤勤務者を除く） 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週2日以上
労働日数について相談可 週2日以上 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★
★セントケアグループのグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・就業条件により各種社会保険に加入します（法定通り） ・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ★実働給制 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護６０分：２０１５円～、生活援助６０分：１５２２円～ ★週所定労働日数により有給付与 ★「会社説明会」随時開催中。お気軽にお問合せ下さい。 会場 ：セントケア津 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） 「無資格者向け会社説明会」も開催しています。 資格取得の方法や訪問介護のお仕事をゼロから説明致します！ ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。 「契約更新：上限なし」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 三重県津市栄町１－８５５ 林ビル１Ｆ セントケア津 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
