セントケア三重 株式会社 – 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。
「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,560円〜1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,560円〜1,560円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 特定事業所加算手当：ケアプラン１名につき２５０円 平均給付管理手当：５０００円～２００００円／月 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 居宅ケアマネ／介護支援専門員／パート／セントケア四日市 |
| 仕事内容 | ＜お仕事体験＆仕事説明会開催中＞ ・ケアマネ試験合格者や受験予定者のご参加も歓迎です！ ・ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり。 ★ケアマネ未経験、ブランク有の方も大歓迎★ ☆一人に１台のｉｐａｄを貸与いたします！☆彡 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整・地域との連携・学びの研修など ※今年度のケアマネ試験合格者、未経験者も大歓迎！ 資格取得補助として実務研修費用の全額補助があります。 ※ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり、 多彩な研修制度があります！！ 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間はご相談ください！ 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週4日〜週5日
労働日数について相談可 週4日〜週5日 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ☆ケアマネさん一人に１台のｉｐａｄを貸与いたします☆彡
★ケアマネたまごの会（お仕事相談会・職場見学）大好評開催中！ 【日程】毎月、随時開催中（お問合せ下さい）【場所】セントケア 四日市【受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ☆現任ケアマネに色々聞いてみてください！ ★セントケアグループのグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く 働き続けられる環境です。 ・勤務時間はご相談下さい。 ・正社員登用制度もあり。パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくことができます。 ・令和７年度ケアマネ試験合格者やケアマネ未経験の方も歓迎！ ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・在宅ワークも一部導入しています。・応募前職場見学可 ★ホームページ「セントケア三重」で検索 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ「セントケア四日市エリア」で検索 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ・週所定労働日数により有休付与・週所定労働時間により各種保 険適用（法定通り）「契約更新：上限なし」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他 その他 有給休暇は週所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 三重県四日市市新正４－７－５ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
