採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,720円〜183,780円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,720円〜183,780円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない
等

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転居を伴わない通勤可能な転勤

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

医療事務の資格を取ってからブランクがある方や、未経験の方でも
一年を通して研修体制が整っていますので、安心してご応募くださ
い。
研修を受けることでキャリアアップ制度（社内規定）により昇給に
つなげることができます。
就業前に病院を見学することもできます。お気軽にお問い合わせ下
さい。
人の役に立ちたい。地域医療に携わりたいというお気持ちがある方
大歓迎です。子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい、
といった方にもおすすめです。
入社が決定しましたら、就業前に津支店にて２日間の研修を受けて
いただきます。
日程 １日目 ９：３０～１５：００ 入社手続き。
２日目 ９：３０～１７：００ 職場での基本的な心得や医
療事務の業務に関する研修。
翌日以降、勤務先での就業開始となります。入社日は研修初日です
。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり