松阪厚生病院 – 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析 ・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医 療機能評価機構認定病院です。 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,185円〜1,185円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,185円〜1,185円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・業務手当： ～４，０００円 ・皆勤手当： １０，０００円 ※ 皆勤は２１日～２３日／月に出勤が必要です。 ※ 日・祝は時給３０円アップ ※ 介護福祉士有資格者は、時給＋３０円スタート ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護助手・介護（パート） |
| 仕事内容 | 【看護師の助手業務】 ・入院患者様の介護（経験無くとも可） ・食事の世話、入浴補助、おむつ交換 ＊施設の介護職と同じ仕事内容ととなります。 ＊医療行為はありません。 ＊患者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 ＊一定の勤務条件を満たせば、介護福祉士の受験資格が得られま す。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 | |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 時間外３６協定における特別条項
あり 特別な事情・期間等 病院内での感染症流行、突発事故などにより必要 やむ得ない場合 は、年６回・１ヶ月６０時間、年間４２０時間まで延長できる。 週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※出勤日数、勤務時間に応じて就職支度金支給制度を適用させて頂
きます。 入職から１年間で最大３０万円支給。 ※雇用条件により、各種保険加入します。 ※有給休暇は、法令通り付与します。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ＊ローテーション ４週７休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 三重県松阪市久保町１９２７－２ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
