松阪厚生病院 – 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析 ・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医 療機能評価機構認定病院です。 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 3人
|
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,850円〜1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,850円〜1,850円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 業務手当 ４，０００円／月 夜勤手当 １０，５００円／回 別途夜勤初回加算 ４，５００～５，０００円／月 ※時給について 日・祝・年末年始は記載の時給から３０円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師（夜勤業務のみ）パート |
| 仕事内容 | 病棟での夜間看護に従事していただきます。 主な業務内容は下記のとおりです。 ・療養上のお世話 ・夜間１時間毎の巡視 ・夜間モニタリング業務 ※配属先の病棟により、業務内容変動あり ※ダブルワーク可（副業可、兼業可） 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
看護師 必須 |
| 勤務時間 |
就業時間１ 16時30分〜9時00分 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週1日以上 週1日以上
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※夜勤１回当たりの計算方法
１，８５０円×１４．５Ｈ＋１０，５００円＝３７，３２５円／回 別途夜勤初回加算 ４，５００円～５，０００円／月 ※出勤日数、出勤時間により就職支度金を支給します（最大７０万 ） ※雇用条件により、雇用保険加入 ※有給休暇は、法令通り付与します。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 希望を確認の上、シフト調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 三重県松阪市久保町１９２７－２ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
