ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ松阪 – サービス付高齢者住宅と特定施設を全国で運営しています。訪問介 護、通所介護、看護、特定施設、生活支援、食事の提供を行い24 時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 – パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,145円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,145円〜1,195円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
早番手当(5:00~9:00)時給+150円
遅番手当(18:00~22:00)時給+150円
日曜出勤手当(終日) 時給+150円
母子父子手当(単身で18歳以下の子扶養)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【未経験の方もOK☆】介護スタッフ/パート
仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ
松阪」での介護業務
<おもな業務>
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの
生活支援業務
デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施
*入居定員50名の複合施設です
「変更の範囲:会社の定める職務」
求める人材
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー1級、2級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*勤務時間については相談可
時間外36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める範囲
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
☆★☆社員割引制度あり☆★☆
従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を
会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。
◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆
東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、
現在60棟を運営。2026年には新たに3棟をオープンし、
今後も成長を続けていきます。
当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える
介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通
して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表
会」でも、その取り組みを共有しています。
また、ホームページやSNSでも日々の取り組みや施設の様子を
発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。
未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方は
これまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴い
キャリアアップの機会も豊富です。
☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆
・マイカー通勤での無料駐車場あり
・週所定労働日数により有休付与
・週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*土日勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
三重県松阪市久保町1294-1

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