採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,013円～1,013円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 62円～62円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月給目安：
時給×３．２５～５．７５時間×月８～２０日程度
＝２７，９５０～１２３，６２５円程度
（処遇改善手当は１時間あたり６２．５円のため
　時給に若干の変動あり）
※ただし下回ることはございません。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～220,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
有事の際（コロナ感染など）人手不足になった場合

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
35,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊勤務日数により６ヶ月後の有給休暇日数に変動あり
＊賞与月は３、９月
＊雇用保険・社会保険は週２０時間以上勤務となる場合に加入

「オンライン自主応募可」

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◎１１月１９日（水）９：３０～１１：３０
　ハローワーク小樽　２Ｆ会議室Ｂにおいて会社説明会を
　行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。
　お気軽に参加ください。
◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽Ｈ．Ｐでご確認
ください

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日の休日は交代制となる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり