採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円～235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 2,500円～5,000円
資格手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール手当　：３，０００円／回
携帯電話使用料　：２，０００円／月
自己保有車使用代：１ｋｍにつき４０円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
精神科・小児科勤務経験

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○マイカー通勤：無料駐車場あり
※通勤手当は片道２ｋｍ以上で当社規程により支給いたします。
※公共交通機関での通勤は定期代を実費支給となります。
※ご利用者様宅訪問時には、基本的に自己保有車を使用していただ
　きます。（自己保有車使用代別途支給）

☆本社（釧路）は月間２００名以上の利用者を抱える大規模な訪問
　ステーションです。本社での経験を活かし、様々なケースの利用
　者さまに対応できるステーションを目指しています。
◇当社は、スタッフ全員にとって「満足できる」職場を目指し、ス
　タッフのプライベートを大切にした働きたい職場づくりの追求に
　努めています。そのため、休みやすい環境作りに取り組めるよう
　大規模の訪問看護ステーションの運営に取り組んできました。
　１人１人が支え合い、助け合って仕事に取り組めるように定期的
　に個別の面談も行い、各種研修も業務時間内に行う様に務めてい
　ます。また、従業員の皆様が不安を抱え込むことのないように、
　定期的に個別の面談も行い、不安の解消、スキルアップに取り組
　んでいます。
　皆様のご応募をお待ちしております！　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｍ

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土・日曜日、祝日が出勤になった場合は平日に振替。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり