採用人数: 4人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,135円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 60円～60円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日、日曜日、祝日に出勤した場合、「処遇改善金」
として、１時間の勤務あたり１００円を割増支給。
処遇改善支援手当は１時間あたり６０円ですが、介護助
手での従事になりますと１時間あたり４０円となります

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
6,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・雇用期間は１年毎の更新、期間終了前要確認。

・土曜日、日曜日、祝日に勤務する場合、処遇改善金として１時間
あたり時給が１００円プラスとなります。

・資格などは不問としておりますが、介護福祉士、介護職員初任者
研修修了（２級ヘルパー）など保有している方は歓迎いたします。


・就業従事中に介護福祉士に合格した場合は処遇改善一時金を支給
いたします。

※Ｗワークもオッケーです。

【Ｒ６．１０社会保険適用拡大対象事業所】
＊雇用状況により、雇用保険・社会保険加入します。
就業時間・勤務日数により、加入する保険・有給休暇の日数が変わ
ります。（法定通り）

【就業時間について相談可】
【労働日数について相談可】

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日については相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり