採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
精励手当 3,000円～25,000円
ベースアップ手当 10,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・特定処遇改善一時金（該当者に支給）
・処遇改善一時金（年２回：６・１２月）
　勤務時間に応じ支給　８～１７万円
・職務手当２，０００～５，０００円
・その他諸手当あり
＊通勤手当は会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～200,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
8,700円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊トライアル併用求人（期間中条件同一）

＊勤続１年ケアスタッフ：昇給・賞与全員実績あり

＊暑気払い、忘年会　全額補助

＊初めてケアスタッフにチャレンジする方も歓迎します。
　個別にマンツーマン指導していきます。


◇現状に満足することなくスキルアップの為、社内ミーティング
　外部研修にも参加しています。

◇職場環境を事前に見学することも可能です。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: 該当者なし