採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊待機日は、待機手当を支給します。
　→土・日・祝日１０，０００円、平日７，０００円
　　緊急訪問時は別途支給

◎経験及びキャリア等により賃金優遇。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
病棟経験者

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
恵庭市・江別市のグループ施設

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: 単身用あり
千歳市内（１ＤＫ）

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊従業員用駐車場あり（無料）

＊通勤手当は事業所規定により支給します。


【福利厚生・職場環境について】
★有給休暇１０日以上ある場合は、年５日以上有給の消化を促して
　います。

★応募前の職場見学可能です。

★兼業・副業可能です。

★制服貸与

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり