採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,410円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,410円～1,410円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額目安
時給×週２８時間４５分×５２週÷１２ヶ月
＝１７５，６００円程度

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
150,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
空き状況により利用可、現在空きあり（就学前）

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊休暇が取得しやすく、福利厚生も充実しています。
＊３～６ヶ月の育成研修期間を設けています。
＊「小樽市立病院ＨＰ→病院について→動画アーカイブ」内に
　医療秘書室のお仕事紹介動画があります。
　職場の雰囲気が分かる動画になっていますので、是非ご覧くださ
い。
＊駐車場は各自確保（自己負担）
＊通勤手当は支給要件あり（片道２ｋｍ以上）
＊採用日により、賞与・休暇の条件が変わることがあります。
＊事前に応募書類を郵送または持参してください。
　面接を行う際には、後日日時を応募者へ直接連絡します。
＊面接日により採用月日変更の場合あり。
＊地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は採用しません。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始６日、健康増進休暇５日
子の看護休暇、病気休暇、服喪休暇、介護休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり