採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善Ａ手当 60円～130円
職能手当 35円～55円
ベースアップ手当 50円～50円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
人員不足による入居者及び利用者の介護、会議、研修への参加。
月８０時間、年７２０時間まで年６回に限り延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通期：無料駐車場有
＊ブランクのある方、未経験者の方・シニアの方、歓迎します。
＊労働日数・労働時間は応相談可
＊各種保険、有給休暇日数については、要件を満たす場合
　法定通り加入、付与します。
＊毎月のシフトについて希望を伺いながら作成します。

デイサービス・居宅介護支援事業所と、いろいろな事業所との情
報共有をし、ご入居者様に携わっています。他事業所の職員と
「ご利用者様にとって、良い介護サービスとは」を話し合いながら
介護をしています。

パートの方は雇止め無し！２０～７０代が元気に活躍中！


＊入職後、ブルー・ケア株式会社への在籍出向となります。
　出向後の労働条件に変更はありません。

＊副業可・兼業可

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり