採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,668円～226,868円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,240円～218,440円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 8,428円～8,428円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日手当　１００円／時間
育児手当　１００００円／月（１８歳未満の子が対象。
母子・父子家庭で、月間５０時間以上勤務する場合）

《月額目安》※時間数は月毎に変動　　　　　　　　　
（時給＋ベースアップ手当４９円）×１７２時間

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者に対する相談業務の経験

・免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
社会福祉主事任用資格、（介護福祉士は実務経験１年以上）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業・利用者増加の対応
（１ヶ月６回上限６０時間、年間上限５４０時間）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
　　　　　　　　通勤手当は社内規定により月上限３１，６００円
＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）
＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他

◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）
　※業績により
※業務内容の変更範囲：なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり