採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当　１０，０００円（母子・父子家庭で　　　
　月５０時間以上勤務の場合。対象は１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
運転経験５年以上

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加の対応
（１ヶ月６０時間、年間上限５４０時間、６回上限とする）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）

＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他
◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）
　※業績により
※運転業務については更新上限あり。
※業務内容の変更範囲：なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制。お休み希望は事前にご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり