採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,454円～252,285円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,029円～241,860円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特定加算手当 10,425円～10,425円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当：１００円／時間
・ＩＣＴ手当：２，０００円／月
※そのほかにも手当有り求人に関する特記事項欄参照
※ケア→ケアの移動時間も賃金（時給）をお支払します
《月額》（時給＋特定加算６０円）×１７３．７５Ｈ
（時給は保有資格により異なる。時間数は月毎に変動）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験ある方

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
准看護師・正看護師のいずれかでも可能
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊正社員登用制度あり
＊処遇改善手当年２回支給（昨年度実績有）
　勤務日数、時間など条件により変動あります。
※深夜割増は別途支給　
※身体介護・早朝夜間深夜手当はサービス提供時間により変動有。
（１時間ケアＭＡＸ
　身体介護：時給５００円、早朝夜間深夜：３００円）

＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）

※新型コロナウイルス感染対策実施中※
　マスク、アルコール消毒、ゴーグル、手袋等の感染対策グッズ
　支給

◎業務内容の変更範囲：なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。勤務希望日と合致する日にシフト組み
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり