採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～284,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 28,000円～28,000円
資格手当 10,000円～20,000円
特定加算手当 6,000円～6,000円
諸手当 20,600円～20,600円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※ｂ欄諸手当の内訳：　　ライフプラン手当３０００円
　　級地手当１０００円、特定処遇改善手当３０００円
　　ベースアップ手当１３６００円
・ＩＣＴ手当：２，０００円／月
・扶養手当（試用期間終了後）
・時間外勤務手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～520,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験者歓迎

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
介護福祉士
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加の対応
（１ヶ月６０時間、年間上限５４０時間、６回上限とする）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北海道内の事業所
通勤距離、本人希望考慮

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊キャリアアップ制度
＊賞与金額は全査定期間に在籍していた場合の実績
＊資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時受験料補助）
＊ユニフォーム貸与

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

＊処遇改善加算手当（年２回）あり（昨年度実績あり）
※新型コロナウイルス感染症対策実施中
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制　・リフレッシュ休暇　１日／月
・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: あり