採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 40,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善加算手当は実績額。調整額分は賞与として支給

〈月額内訳〉
初任者研修・ヘルパー２級　２１０，０００円
実務者研修・ヘルパー１級　２２０，０００円
介護福祉士　　　　　　　　２３５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者、ホームヘルパー１級あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：駐車場代会社負担、ガソリン代会社負担
　（規定により通勤手当もあり）
＊訪問は社有車（軽自動車）かマイカー、又は公共交通機関を利用
＊直行直帰あり（サービス提供記録簿にて出退勤管理）
　移動費全額会社負担（マイカー通勤の場合、訪問先での駐車場代
　・ガソリン代は会社負担）

＊トライアル雇用併用（期間中同条件）

＊６０歳以上の方の応募歓迎（社内６０歳以上の方８名活躍中）

＊衛生用品（マスク、グローブ、スリッパ等）はすべて会社より
　支給。非接触型温度計は貸与

＊退職金共済：さぽーと・さっぽろ、試用期間終了後から加入

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は勤務、日曜と他の１日休
夏季休暇、冬季休暇各３日（分割取得可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり