採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,200円～203,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,700円～182,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
被服手当 1,500円～1,500円
職種手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◆住宅手当、扶養手当、
　燃料手当（１０月支給／３万円～１１万円）
　※規定に基づき支給
◆待機手当：１，０００円～２，０００円／回
　※７～８回／月　時間外・休日対応

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネジャー）としての経験３年以上

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
45,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
　（自宅から２ｋｍ未満の場合は駐車料月４，０００円個人負担）

＊資格、経験に応じて基本給加算あり

＊安心＆安定の「渓仁会グループ」です。
当法人は札幌市を中心に、北海道内の５つの市町村でも介護保険事
業を実施しております。ご利用者様本位のサービスをめざし、＜ぬ
くもりと安心の毎日＞を提供します。利用者様・入居者様にも働く
スタッフにも寄り添う、それが渓仁会です。

＊「人材」を「人財」として見ています。
「職員満足なくして、顧客満足なし」、「顧客満足なくして、職員
満足なし」は表裏一体をなすという考えのもと、「健康経営」にも
真摯に取り組み、「健康経営優良法人認定」を受け、スタッフ一人
ひとりが誇りを持って、そして働きやすく、働きがいのある職場と
なるよう、環境の整備・構築に今後も努めて参ります。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり