採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当（３千円～３万円）
役職手当（１万円～５万円）
通勤手当（交通費全額支給／片道１ｋｍ以上の方）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める事業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

昇給（年１回／個別評価）※業績による
賞与（年３回／本年度賞与実績
　　：夏０．５ヶ月／冬０．５ヶ月／３月決算賞与）
※業績による／試用期間中対象外
職務手当（３千円～３万円）
役職手当（１万円～５万円）
通勤手当（交通費全額支給／片道１ｋｍ以上の方）
マイカー通勤ＯＫ
（台数に限りがあるため応相談※タイムズ利用を含める）
社会保険完備
退職金制度有（勤続３年以上）
定年制（一律６５歳）
再雇用制度
勤務延長
従事すべき業務の変更の範囲　変更範囲：会社内の全ての業務
転勤の可能性：会社の定める事業所

★ワーク・ライフ・バランス充実！
★有給消化完全取得に努力している会社です

◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
変形労働時間制【週休２日／基本水曜・日曜休み】
月９日休み（２月のみ月８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり