採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～25,000円
調整手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
新規利用者担当時、担当件数によって歩合制度がありま
す。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員としての業務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊マイカー通勤：駐車場なし、応相談！

＊研修費用を会社で一部負担します。
＊勤務年数により昇給制度あります。
＊担当人数、新規利用者担当者に歩合制度があります。

＊有給休暇の他にバースディ休暇あり。
＊半日有給制度ありますので、小さなお子様がいても、安心して
　働けます。

＊社用車レンタカー制度があるので休日のレジャーも楽しめます。

＊法人内での事例検討会や交流会、外部研修への参加を奨励して
　いますので、スキルアップが出来ます。

＊資格取得者で経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。
　負担のないような担当人数からスタートしてもらいます。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月９日休み（２月は８日休み）
１２月３１日～１月３日までお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり