採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験・能力などで優遇します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
労務事務経験

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊労務事務は、施設運営に欠かせないさまざまな業務を担う、縁の
　下の力持ちです。多職種と協働し、フットワーク軽く対応して頂
　けたら幸いです。

＊どれも社員の生活に深く関わる仕事なので間違いが許されません
　。作業の正確性が強く求められます。
＊また社員からの問い合わせに答える場面もあり、コミュニケーシ
　ョン力も必要です

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：目安として月９日休み（２月は８日休み）
年末年始（１２／３１～１／１）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり