採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
156,300円～221,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,800円～193,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
住宅手当 1,500円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当　１人目　　　３，０００円
　　　　　２人目以降　１，０００円（１人につき）

燃料手当（１１月～３月に支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院事務としての職務経験

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊年に数回、休日当番病院・年末年始・大型連休時に日直事務業務
（主に急患受入の事務対応）を行っていただく場合があります。
（代休付与あり、就業時間は（１）の時間と同じ）。

＊マイカー通勤は、現在職員駐車場が満車のため不可とさせていた
　だきます（駐車場に申込いただき空車が発生した時点で使用可能
　となりますが、使用料として月１，０００円徴収、通勤手当は自
　宅からの距離に応じてガソリン代の支給となります）。

＊基本給は経験等を考慮の上決定。その他手当、通勤手当、昇給、
　賞与の支給は規定に準じます。

◇休日
月曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
夏季２日（７月～９月　※規定あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり