採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善手当（規定による）
・ベースアップ加算

＊求人に関する特記事項欄参照

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
3,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊通勤手当は社内規定による
＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入
＊介護職員処遇改善手当あり
＊Ｗｉ‐Ｆｉ完備

＊介護職員処遇改善手当＋ベースアップ加算あり
　１時間あたり
　■介護福祉士・介護支援専門員：４７０円　
　■介護福祉士：４１０円　■実務者研修：２９０円
　■基礎研修・ヘルパー１級：２３０円
　■初任者研修：１７０円
　※上記加算は、勤務開始２ヶ月経過後より支給
　（退職時、最終給与支給日は支給対象外）

　例）日勤１２０時間の介護福祉士の場合、１２１，２００円
　　（時給１，０１０円×１２０時間）＋４９，２００円
　　（処遇改善手当３６０円＋ベースアップ加算５０円×
　　　１２０時間）＝１７０，４００円

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり