採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～20,000円
処遇改善加算手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝手当　２，０００円／回
夜勤手当　６，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市、小樽市

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊賃金は経験・資格を考慮します。

＊昇給については、業績・業務評価による。

＊通勤手当：公共交通機関利用により定期券代を支給

＊始業・終業時間は繰り上げ、繰り下げ変更あり
　（詳細は別途勤務表による）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。毎月：土・日・祝日日数分　年末年始５日
夏期３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり