採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊ＩＴツールの基礎知識を有している方、歓迎
＊事務・庶務・営業事務などの経験がある方、歓迎

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模クレーム、顧客都合等による特別な事情により１日６時間６
回を限度として１ヶ月６０時間、１年４２０時間まで延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内にて転勤する可能性あり

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊マイカー通勤：駐車場は自己確保、駐車料金は一部会社負担
　（上限：２０，０００円）
＊年１回健康診断、無料ドリンクサーバーなど、福利厚生あり

＊試用期間中の労働条件
　月額　　２１０，０００円
　（基本給１９５，０００円＋固定残業手当１５，０００円）
　固定残業手当１０．５時間分、時間外の有無に関わらず支給
　　　　　　　　　　　　　　　所定労働時間：月１７３時間

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり