採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇手当 25円～25円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
毎月払退職金　８円以上／時間給に対して付与し支給し
　　　　　　　　　　　　ます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります
　　　　　・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代
　　　　　・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給

＊６０歳以上の方の応募歓迎

＊雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に加入

＊賞与は勤務時間と業績に応じて支給（６月・１２月）

＊モデル給与（未経験、１日６時間、月間１６日勤務の場合）
　月収：１０３，２００円＋通勤手当

＊無資格・未経験の方でも大歓迎です。空いてる時間を有効活用
　してみませんか？

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり