採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,500円～243,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,500円～225,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 18,000円～18,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当（土日祝）：３，２００円／回
夜勤手当　　　　　１０，０００円／回
秋季手当（燃料手当）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり（燃料代補助あり）
＊病院の送迎バスあります（平日のみの運行）
　地下鉄発寒南駅発　８：１５、病院発　１７：１５

＊賃金は経験等を考慮し決定します
　モデル月額賃金例：４０歳、経験１０年で２３６，０００円
＊昇給・賞与は病院の経営実績によります
＊秋季手当の支給あり
＊土・日・祝の日勤は休日手当と代休がつきます

＊日勤は昼食つき、夜勤は朝・昼・夕食つき（食事手当対応）

＊ブランクがあっても大丈夫
＊夜勤の回数は相談に応じます
＊残業はほぼありません。未就学児がいても働きやすい環境です
＊年間休日は１２０日以上
＊有給休暇の消化率が良い職場です
＊資格取得に協力体制あり

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日
年末年始、お盆、開院記念日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり