採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,064円～1,094円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円～1,094円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　　７０００円／回（月４～５回程度）
土日祝日手当　１００円／時間
育児手当　１００００円／月（１８才未満の子が対象。
　母子・父子家庭で、月間５０時間以上勤務する場合）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員基礎研修修了者
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加の対応（１ヶ月６０時間、年間上限　
５４０時間、６回上限とする）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊＊＊夜勤帯は慣れてからシフトに入りますので安心ください＊＊
　
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
　　　　　　　　通勤手当は社内規定により月上限３１，６００円
＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
＊初回契約後は昇給（年１回／前年度実績０～３０円）
　／特別手当（年２回／前年度実績６千円～１６万円）あり
＊資格取得支援制度あり（合格祝金：合格時受験料補助）
＊ユニフォーム貸与
＊正社員登用あり（転勤・異動の可能性あり）

＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子・父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業／Ｗワーク可（社内規定有）

＊処遇改善加算手当あり（昨年度実績あり）
　日数・時間により変動あり
＊新型コロナウイルス感染対策実施中
※業務内容の変更範囲：なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。勤務曜日は応相談。
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり