採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当　世帯主・単身者　６，０００円
家族手当　配偶者　４，０００円
　　　　　子１人につき　１，０００円
　　　（１８歳以下で扶養に入れている場合）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
労務・総務の実務経験がある方
給与計算経験のある方（補助のみの場合不可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内

■定年制: あり
定年年齢
一律 68歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

〇人事・労務・総務経験者
〇給与計算と各施設の家賃請求書作成が主なお仕事です

【給与計算】
　・勤怠ソフトで打刻・申告漏れや残業・休日のチェックを行い
　　勤務時間数・金額の確認をし、会計担当が給与明細を作成しま
　　す。
【家賃請求書作成】
　・入退去、入退院や備品購入・送迎有無や欠食を施設に確認し、
　　入金確認や繰越額のチェックをしながら請求書を作成します。

＊インフルエンザ予防接種、会社負担
＊健康診断年１回、会社負担
＊研修・資格取得制度あり（会社承認のものは補助あり）
＊昇給・賞与実績あり（業績、評価による）
＊交通費全額支給
＊完全週休２日制
＊私服勤務、ネイル・髪型自由
＊ほぼ定時退社
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり