採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
業務手当：月間の基本給に対して３％の手当
処遇１手当　　：１，５００円／月
人勧影響分手当：　　５００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
2,000円～15,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
総務または庶務でのＰＣを用いた事務経験

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊マイカー通勤：駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担
＊交通費は社内規定に準ずる

＊雇用保険は基準を満たした場合に加入

＊有給休暇消化、Ｎｏ残業を推進しています。
＊扶養範囲内勤務も可能です。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、年末年始１２／２９～１／３　年間休日１１８日以上
年次有給休暇日数は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり