採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域１手当 1,000円～1,000円
地域２手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.08ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊求人に関する特記事項欄参照

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内及び近郊（通勤可能な範
囲内）

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊選考の流れ　１応募書類送付（メール可）２書類選考
　３適性検査（１５分）４面接（筆記試験・店舗見学も実施）

＊３６協定における特別条項
　緊急な業務（１．インフルエンザの流行、２．花粉症対策、
　３．近隣病院の急患受付）が入った場合には、労使の協議を経て
　６回までを限度として１ヶ月８０時間まで延長することができ、
　１年７２０時間まで延長することができる。

＊年次有給休暇は入社と同時に付与されます。
　日数は規定により決定します。
＊賞与は業績等により変動あり
＊通勤手当は非課税範囲内

＊法人会員等
　福利厚生クラブ、リソル生命の森、ライフサポート倶楽部、他

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆休みは地域の医療機関に合わせ日数を決定します。
年次有給休暇は入社と同時に付与されます。日数は規定により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり