採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 100円～130円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
株式会社ｔｗｏ．ｓｅｖｅｎの
運営する事業所

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
提携保育所あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊転勤　本人の希望を基に異動検討あり

＊株式会社ｔｗｏ．ｓｅｖｅｎはリボンリハビリセンターを中核
　事業として、フィットネススタジオも経営している会社です。
　医療とスポーツをコンセプトにしながら、事業所規模は順調に
　拡大しており、今後も成長し続ける会社です。

「働き方改革関連認定企業」
　さっぽろ市民子育て支援宣言企業
　健康事業所宣言事業所
　札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業
　Ｓｐｏｒｔ　ｉｎ　Ｌｉｆｅコンソーシアム加盟
　スポーツエールカンパニー認定
　健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）認定

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日固定休み＋月～土曜日のうち１日以上休み（シフトによる）
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり