採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,600円～189,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,600円～189,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当　上限１７，０００円
扶養手当　５，０００～１３，０００円
＊上記手当は条件を満たす世帯主に支給。
＊処遇改善加算は、業務実績により変動する可能性あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
＊採用日の時点において有効期間内であること
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙の際に１年につき５回、１ヶ月８０時間まで延長できる。
年６００時間を限度とする。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
55,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内各相談センター間での
異動の可能性あり

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

採用年月日：随時
〇５日間は配属前の本部での研修があり、配属後も基本的には先輩
　と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。
〇各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも確実にスキル
　アップできます。不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むこと
　なくお互いを認め合って仕事ができます。
〇管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャー
　でした。ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソード
　もたくさん持っています。
〇業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、自分の生き方にも
　活かされる素敵なお仕事です。
〇忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが「笑顔コミュニ
　ケーション」をモットーに、日ごろのコミュニケーションを大切
　しているので、元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。
〇主任ケアマネ研修や社会福祉士受験費用に係る貸付制度あり。
・札幌市社会福祉協議会のＷＥＢサイト、ＳＮＳもご覧ください！
変更範囲：本会の指定する業務および場所（詳細はＨＰ参照）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
年次有給休暇は採用時に２５日付与

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり