採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,800円～289,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,500円～249,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 21,300円～40,300円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当　～　５，０００円
住宅手当　～１８，０００円
家族手当　～２３，０００円
夜勤手当　１回５，０００円
毎月払退職金　１，２９２円～勤続年数に応じて算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応時、年６回を限度として、
１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内のみ
転居を伴う転勤はございません

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります
　　　　　　　　公共交通機関利用…１ヶ月分の定期代
　　　　　　　　マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給
　※職員無料駐車場がありますのでマイカー通勤が可能です
＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より
　　　　　　算定期間の月割りで支給します
　　　　　　※満額支給は２年目以降が対象です

＊介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の社内受講が可能
　※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除
＊モデル給与：
　入社３年目、３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、
　配偶者・子２人扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場合
　　月額２７万円（通勤手当除く）　
　　年収３５０万円～３６０万円（通勤手当除く）
＊施設見学のみも大歓迎です。　お気軽にお問い合せください。
【中高年層歓迎求人】
中高層（ミドルシニア層（３５歳以上の方））
正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。
経験は問いません。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　月９日休み　
＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり