採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ＧＷ／お盆／正月出勤者は時給＋別途手当有
　　　　　　　　　　　　　　　（１日勤務毎）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊雇用保険は基準を満たした場合に加入。
＊通勤手当は１ｋｍ以上の方が該当。
　公共交通機関を利用の方は全額支給となります。
＊職責に応じて手当支給あり
＊制服貸与
＊ワーク・ライフ・バランス充実！
＊有給休暇消化完全取得に努力している会社です。
＊勤務シフトは休み希望の申請をしていただいた上で作成します。
＊ＧＷ／お盆／正月出勤者：時給＋１日勤務毎１，０００円別途手
当有
＊請負契約が終了しても雇用は継続します。
（就業場所は変更となる場合があります）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり