採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～209,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
範囲給手当 1,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当　　０～１００００円
住宅手当　　０～１８０００円
家族手当：配偶者１２０００円
　：子（２人まで）５０００円（３人目～）１０００円
　：親と同居　　　１０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 大学以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突然の欠勤・退職にともなう緊急対応時、年６回を限度として１ヶ
月７０時間、年７２０時間まで延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
旭川・苫小牧・東京に事務所あり
（転勤は本人と相談のうえ決定）

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・給与は年齢、経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。
　（年収例）　３５歳・主任・世帯主・配偶者あり・子ども２人
　　　　　　　第二基本給３万円の場合　想定年収３６５万円

・賞与は業績により決定し、入社初年度より算定期間の月割りで
　支給します。（満額支給は２年目以降）

・退職金は前払い退職金として毎月の給与と合わせて支給します。
　支給率は１～２年目が基本給の０．９％、
　２～４年目が基本給の１．５％，５年目以降が３％になります。

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
４週６休（土曜日　月２回程度出勤）
年末年始（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり