採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・寒冷地手当　　３０，０００円　１０月支給
・処遇改善手当　月５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院及び老人施設・訪問看護での看護師経験

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担

＊マイカー通勤の場合の通勤手当は、最寄りの公共交通機関利用時
　の通勤費として算出し、支給します。

＊休憩カウンターあり

＊社会保険は基準を満たした場合に加入

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし