採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,630円～212,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,630円～164,630円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 48,000円～48,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１回６，８００円（毎月夜勤回数分支給）
資格手当（会社規定による）

《基本給》時給×１６３時間で算出
（夜勤手当含まず）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護、医療系の有資格者尚可（ホームヘルパー１級・２級等）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
16,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：駐車料　月３，０００円
　　　　　　　　通勤交通費は公共交通機関の定期代同等額を支給

＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新
＊正社員登用制度有り。
　正社員は賞与、各種手当、退職金等待遇面が異なります。
　また、正社員は法人運営施設内の異動が伴います。

＊入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、わか
　らない事を聞きやすい環境となっています。
　その他施設内研修やグループ内研修、国家資格取得支援研修も充
　実しており、介護職員としてのスキルアップが可能な就労環境を
　整えております。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日休みとなります（夜勤明け日は休日に含みません）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり